Công ty Cổ phần Tiến bộ Quốc tế (AIC) là một trong những doanh doanh nghiệp có nhiều thành công trong các lính vực xuất khẩu lao động, kinh doanh bất động sản, kinh doanh vàng bạc, đá quý... Hiện công ty đang có nhu cầu tuyển dụng một số vị trí công việc như sau:

1. Kế hoạch tuyển dụng:

Trợ lý Tổng Giám đốc:

-  Tham mưu, trợ giúp TGĐ xây dựng định hướng chiến lược phát triển của Công ty, các chính sách của Nhà nước về lĩnh vực kinh doanh của Công ty. Tìm kiếm, giao dịch với các đối tác theo sự phân công, ủy quyền của TGĐ.

-  Nam tuổi từ 30 trở lên. Am hiểu kiến thức về kinh tế, xã hội. Sử dụng thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Nhật.

Trưởng Phòng kinh doang thuơng mại dich vụ:

- Tìm kiếm, thiết lập và duy trì phát triển các mối quan hệ với khách hàng. Lập kế hoạch kinh doanh và đề ra chiến lược thực hiện hiệu quả. Lập chiến lược phát triển, mở rộng thị trường. Quản lý và điều hành hoạt động của phòng kinh doanh.

- Nam tuổi từ 28 trở lên. Am hiểu kiến thức về luật thương mại và hợp đồng thương mại.

Kế toán trưởng

- Quản lý toàn bộ hoạt động của Phòng Tài chính kế Toán. Báo cáo, tham mưu Ban Giám Đốc về vấn đề tài chính.

- Nam, nữ tuổi từ 30 trở lên, có thể làm việc tối đa 12 tiếng/ ngày, có thể đi công tác trong và ngoài nước khi có yêu cầu.

- Ưu tiên người có trình độ tiếng Anh hoặc tiếng Trung hoặc tiếng Nhật tốt, đã từng làm kế toán trưởng.

Trưởng Khoa, giáo viên Anh, Trung, Nhật Hàn Quốc:

- Nghiên cứu lựa chọn giáo trình giảng dạy hiệu quả, xây dựng phương pháp dạy hiệu quả, dịch các tài liệu và tham gia giảng dạy...

- Sử dụng thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết một trong những ngoại ngữ nêu trên. Kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt.

Trưởng Khoa, giáo viên đào tạo nghề: Điện, Điện tử, Hàn, Xây dựng:

- Nghiên cứu lựa chọn giáo trình giảng dạy hiệu quả, xây dựng phương pháp dạy hiệu quả, quản lý khoa, tham gia giảng dạy...

- Nam, tuổi từ 28 trở lên, kỹ năng giao tiếp, truyền đạt tốt. Ưu tiên ứng viên đã từng giảng dạy tại các trường dạy nghề.

Trưởng Phòng và nhân viên phát triển thị trường:                     

- Mô tả công việc cụ thể trong quá trình phỏng vấn.Nam, nữ tuổi từ 25 trở lên, có kinh nghiệm làm công tác đoàn, công tác dân vận, có kinh nghiệm làm việc trong quân đội, giáo viên các trường, đã làm công tác quản lý, sử dụng thành thạo tin học văn phòng, có thể đi công tác xa, dài ngày.

Quản lý triển khai các chương trình: Xuất khẩu lao động, Kinh doanh thương mại, Bất động sản, Du lịch...

- Nam, nữ có độ tuổi từ 30 trở lên.

Quản lý nhân sự:

- Mô tả cụ thể công việc trong quá trình phỏng vấn.

- Nam, nữ tuổi từ 30 trở lên, ưu tiên ứng viên đã từng làm việc trong quân đội.

Nhân viên Phòng Nghiệp vụ:

- Làm các nghiệp vụ liên quan đến xuất khẩu lao động. Soạn thảo các hợp đồng, các văn bản tài liệu giao dịch với đối tác. Dịch các bản fax, các tài liệu. Đón tiếp, sắp xếp chương trình làm việc cho các đối tác nước ngoài.

- Thành thạo cả 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết một trong các ngoại ngữ: Tiếng Anh, tiếng Trung, tiếng Nhật, tiếng Ả Rập.

*Yêu cầu chung

Đối với cán bộ quản lý:

- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương. Có khả năng giao tiếp, lãnh đạo, giải quyết vấn đề tốt.

- Thu nhập từ 8 triệu đến 30 triệu tùy theo từng vị trí và trình độ, năng lực ứng viên.

Đối với nhân viên:

- Mô tả cụ thể công việc trong quá trình phỏng vấn. Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

- Thu nhập từ 3.5 đến 15 triệu/ tháng.

*Quyền lợi chung:

-  Ứng viên được làm việc trong môi trường năng động, có thăng tiến, chế độ đãi ngộ tốt.

-  Được hưởng đủ các chế độ BHXH, BHYT, các chế độ phúc lợi khác theo quy định của pháp luật và quy định của Công ty.

- Lương thoả thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm của ứng viên

2. Yêu cầu hồ sơ:

- Hồ sơ có ảnh 4*6

- Công ty chỉ liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu. Không hoàn lại hồ sơ

3.Liên lạc:

- Liên hệ: Ms.Nguyễn Thị Huyền - Công ty Cổ phần Tiến Bộ Quốc Tế  - 75 đường Âu Cơ, Tứ Liên, Tây Hồ, Hà Nội

- Số điện thoại: (04) 719 44 88/585 hoặc 0904 494 838 

- Email: Địa chỉ email này đang được bảo vệ khỏi chương trình thư rác, bạn cần bật Javascript để xem nó